每一个的者的背后，都有一段不为人知的，这段故事隐含着他们的人生理念和创业成功的秘密。那么下面由小编与大家分享阿里巴巴创业故事，希望你们喜欢!欢迎阅读!

　　十年前，一位来自中国的老师当着全世界的面“夸下海口”，没有人相信!

　　七年前，“银行不改变，我们就改变银行”，没人相信，银行笑了，专家笑了!

　　今天，最珍贵的创业大片终于面世!马云亲身讲述背后的艰难困苦!

　　这部大片，制作8个月，视频素材30000分钟，公开了太多的不为人知!

　　这就是这部珍贵的史诗级大片

　　(今晚不要追剧了，就看这个)

　　“我今天还没被打倒，可能你也一样，因为我们彼此怀揣梦想。”

　　☝1996年，马云和同仁在中国黄页的合影

　　☝1996年，马云在中国黄页

　　☝1999年创业初期，阿里巴巴全体员工合影

　　☝2000年马云在国家外经贸部演讲。

　　☝2000年，马云“登上”福布斯杂志封面

　　☝2000年马云在北京经贸大学演讲

　　☝2000年，马云在民宅湖畔花园里召开员工会议

　　☝2003年，淘宝创始人团队合影

　　☝2006年，马云在年度员工大会上演讲

　　☝2006年，马云在淘宝三周年“江湖大会”上，以风清扬的造型亮相

　　☝2014年阿里巴巴在纽交所上市

　　挥斥方遒，浪遏飞舟!梦想总是要有的!

　　马云是一个到今天还是一个创业者的创业者。

　　如今这个社会，有多少创业公司死于骄傲，死于自大，死于浮躁。20多家倒下的企业，董事长含泪亲诉倒闭血泪史：装逼装死了!

　　阿里、蚂蚁的人会诉苦说，没人相信他说自己还在创业，更没人理解他说蚂蚁金服还是一个创业公司。在外人眼里，只知道阿里的人有钱，支付宝的人有钱。

　　但当你半夜还看到灯火通明的支付宝大楼，你一切都明白了!创业的路上，从来就没有“歇一歇”三个字。

　　不忘初心，方得始终!

　　对于造梦者而言，哪怕出走半生，

　　归来仍是少年!

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　　盛大来袭

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 　创业的

　　一、谨慎选择合伙人

　　选择与自己一起创业的伙伴时，必须要选择一些在同一个单位共事过一年以上的时间的工作伙伴。因为只有共事过才能更加了解你身边的他是否是你最好的合伙人，这是创业的重中之重哦。

　　二、时刻掌握主动权

　　如果你没有合适的合伙人那么千万不要轻易合伙，即使合伙也要时时刻刻掌握公司某些方面的主动权，如人事、财务、客户资料等核心资源。避免在出现问题自己没有去处理，更是能够防止与合伙人互相扯皮的现象，从而最大限度地降低对企业的伤害。

　　三、股东要签订竞业及商业保密协议

　　对于公司的一些高层人员必须签订商业保密协议，要求他们合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业，这样不仅可以防止企业私密外泄，还可以稳固人心。

　　四、合理对待能人

　　公司发展需要很多的能干的人，假如你发现有些人能力非常好，那么我们不妨可以提供他们的一些薪金等待遇，以求达到留下人才。

　　五、处理冲突时要做好最坏的打算

　　假如股东与股东间出现分歧，那么自己在处理冲突的时候就要做好最坏的打算，要学会以比较平和的心态理性的去解决事情，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情。

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