“两个习惯”即“依法治企，习惯在监督的环境下工作、习惯在制度的约束下做事”。

　　通过本次“两个习惯” 主题教育活动，深入学习贯彻了党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会和股份公司、局“三会”精神；深刻认识到了“两个习惯”对企业全面深化改革和持续健康发展的重要意义；进一步培育了“四种意识”和提高了“四种能力”，即培育法治意识提高风险防控能力、培育责任意识提高依法合规履职能力、培育执行意识提高制度执行能力、培育廉洁意识提高拒腐防变能力。

　　“全面落实依法治企、从严治党，进一步加强新形势下反腐倡廉建设，增强党员干部法纪意识，推进依法经营管理、廉洁从业，提升制度执行力，防控廉洁等各类风险”是企业全面深化改革、做强做优的内在需求，也是企业持续健康发展的前提和保障。我局作为央企要履行政治责任、经济责任和社会责任，必须在依法治国中树形象、做表率，对外依法经营，对内依法治理，大力培育企业法治文化，建立健全法律风险防范机制，不断提高依法治企的能力，才能确保企业始终在健康、可持续的发展轨道上运行，才能保证企业在现代企业制度的框架下，持续提高企业依法决策、依法经营、依法维权的能力。作为企业的一员，我感到了我们企业责任的重大，担子的沉重。

　　企业的责任也是我们每一个员工的责任。在工作中我必须恪尽职守，首先明确自己的职责，只有知道了自己的职责，才能更好地尽职尽责，才能创造性的完成工作。实践证明，责任感越强，工作就落实；缺乏责任心，工作必然要滞后。作为领导干部，具有强烈的责任心和事业心，是克服问题、解决问题、做好工作的前提。其次工作中要做到自重、自省、自励，正确对待和行使手中的权力，不该拿的绝对不拿，不该吃的绝对不吃，不该去的地方绝对不去；改掉不良嗜好，自觉抵御拜金主义，享乐主义的侵蚀，以共产党员的崇高境界、看待人生、看待利益、看待荣辱、升迁，经得起清贫，耐得住寂寞，顶得住诱惑，自觉接受干部领导的监督，时刻保持清醒的头脑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉遵从“两个习惯”的约束。

　　通过学习“两个习惯”，进一步培育“四种意识”、提高“四种能力”，让我重新审视了依法决策、依法经营、依法管理、依法维权的重要性。在依法治企、纪律和作风建设方面，以后我必须要提高依法经营管理意识，在经营管理活动中不踏过制度和法律红线；提高执行力，增强责任意识，敢于担当，不胡乱作为；对于不良现象和行为坚决依法惩处，追究问责。

　　在以后的工作中，我要始终不忘“两个习惯”，坚持学法懂法，守法,在加强企业法律风险防控机制建设上下功夫，在敢于担当、动真碰硬和真抓实干上下功夫，在规范企业经营管理行为、促进矛盾化解上下功夫，在大力弘扬密切联系群众的优良作风、尊法守纪，正确行使手中权力上下功夫。