市容工作例会发言稿

各位领导、同志们:

　　刚刚大家一起到xx区xx路街道办事处、xx区xx街道办事处、xx区xx路街道办事处、xx区xx乡政府听取了区城管局和所在乡、办的基本情况介绍，现场查看了派驻城管执法中队的阵地建设情况，特别是xx乡政府中队的建设情况，感慨万千，想和大家交流探讨的更多。为更好地发挥乡镇、街道办在城市市容管理工作中的前沿阵地作用，加强基层乡镇、街道办城管执法中队基层阵地规范化建设。

　　近期，受市城管局党组成员、二级调研员xxx委托，城市管理一科组织人员对市建城区部分派驻乡镇、街道办城管执法中队的办公场所及市容管理工作进行实地调研走访。走访中发现有些单位长期队伍建设管理水平落后，长效机制建立缺失，严重影响整个基层一线城市管理队伍建设和市容市貌管理工作。现向各位领导和同志们汇报交流如下：　　​

　　一、基本情况

　　目前，市建城区共有41个乡镇、街道办城管执法中队的市容管理工作接受市城市管理委员会办公室考核和评价。从调研走访发现，xx区城管局派驻各街道(乡镇)中队的组织架构、队伍管理、办公条件等基础性情况，要明显好于其他区，比较规范。　　​

　　二、存在问题

　　其他区的派驻城管中队办公场所有和乡镇、街道办同地办公，有在外租房办公，有高楼层办公，有地下室办公，这些目前还是可以表面上拿出来说说看、让领导听一下的。但有些办公场所位置偏僻，有的一二十人拥挤一室，有的办公与食宿、仓库混淆一起，有的缼失城管工作氛围元素，到中队后不介绍都不知道是城管中队场所，甚至极个别中队连个基本办公条件也不具备，较以前比较我们的城管队伍阵地建设却在逐渐的减少和退步，有的办事处借其他科室(单位)办公室用房需要原来的四五间办公室房减少为一间了、有的借主管副职调整之时从三楼搬到五楼(顶楼)了等等一些怪现象出现，这些乡镇、办的主要领导为民服务意识严重缺乏、对待城市管理工作毫无真诚、对待分管城管工作的副职没有感情。为什么呢?一是城市管理工作涉及方方面面，关乎点点滴滴，小商小贩、沿街商户都是最基层的人民群众，他们需要更多的咨询相关城市管理政策和要求，年龄、文化、外来等因素加上我们的一些高、偏等原因，使他们感受不到一点关怀。二是按照当前城市管理现状和属地管理有责的要求，城管队员有县区下派的基层一线驻扎乡镇、街道办开展属地城市管理工作，个别城市管理任务重的乡镇、街道办主动请求县区城管局多派些城管队员支持城市管理工作，队员下去了，车辆下去了，有特殊情况时让城管队员到一线去冲锋陷阵，平时不管不问，诚意何在?三我在办事处工作过，在乡镇、街道办领导班子分管工作不一样，但都是一起奋斗、一起共事的好同事、好战友，于心何忍让分管城管工作的同志光辛苦，不支持。如果这些原因都不存在就需要我们这些人问问自己都在平时干了些什么工作，有为才有位啊同志们。还有个别乡镇、街道办领导天真的认为市容管理工作是城管一家的事，与已干系不大，根本没有一点点必要的物质支持和保障，与中队的对接融合不够，导致乡镇、街道办领导与中队人员“将不知兵，兵不识将”的工作脱节状态有之，长期城市管理组织架构不清，工作例会不开，学习制度没有，领导带队不去，对中队办公场所、队伍管理、市容整治等情况漠不关心，遇到上级工作任务，任意指派中队赶急救火，造成乱指挥的不良局面，严重挫伤中队工作积极性和主动性。　　​

　　三、下步建议

　　各乡镇、街道办城管工作是一项长期重要工作职责，更是当前各项创建重要工作的最前沿、最前线，中队即是乡镇、街道办工作的主力军、排头兵，又是城管执法队伍的基本单位、工作细胞和对外形象窗口。中队建设的好与坏直接关系到城管执法队伍素质的高低和形象的好坏。抓好中队建设是各县、区城管局、乡镇、街道办的共同责任所系，意义重大。加强中队规范化建设，提高中队整体战斗力，增强乡镇、街道办城管工作水平，已迫在眉睫，势在必行。(一)确保“四个到位”，提升建设水平。乡镇、街道办要加大对中队的办公场所、车辆、人员、基本经费“四个到位”的支持投入和保障力度，切实把中队当作“家里人”，支持中队建设标杆式办公场所，提升中队规范化建设水平，争创优秀市容管理中队。今天，在此对铁西路街道办事处给予派驻中队的建设支持表示感谢，是我们第一批走访后回头看改观最大的一个地方。(二)加强对接融合，形成工作合力。乡镇、街道办的市容管理工作涉及点多面广、任务重，要加强有效对接、充分融合、统筹安排，乡镇、街道办与中队工作做到如同“一家亲人”，攥成“一个拳头”，敢于攻难克坚，战胜一切困难，高标准完成各项工作任务。(三)加强组织领导，健全例会制度。乡镇、街道办要进一步完善城管工作领导组织架构，健全城管例会讲评制度，每周或定期讲评城市管理工作，抓好队员的理论学习，做好相关会议精神的上传下达，强弱项、补短板，促进各项工作落地落实，抓紧抓细。(四)做好阵地建设，体现为民情怀。派驻城管中队办公场所建设要尽快纳入乡镇、街道办的建设总体规划，要选好办公场地，丰富城管工作氛围元素，即利于中队办公及时出勤，又方便群众来访来询。接访(办案)室、更衣室、档案柜、办公电脑等基本设置到位。希望各县区政府、城管局、乡镇、街道办要高度重视中队规范化建设，切实加强组织领导，从中队队伍建设管理的基础环节和基本要求抓起，从解决不规范、阻碍中队规范化建设的问题入手，建设一批样板式中队办公场所，深入推进中队规范化建设工作。市城市管理委员会办公室将每月选树1至2个，每季度3至5个市容工作中队规范化建设中队，考评优秀的，授予星级中队称号。同时加大对办公场所基础设施差中队市容管理工作的检查考核力度，工作成效落后的，取消所在乡镇、街道办评先评优资格。